Wir glauben an Vielfalt – im Denken, im Hintergrund und im Ansatz. Was uns verbindet: den Anspruch, für unsere Kunden das Beste zu geben.
Was dich bei uns erwartet
Möchtest du deine berufliche Zukunft in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld gestalten? Bei Quality Treuhand erwarten dich attraktive Arbeitsbedingungen, digitale Prozesse, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, in dem Zusammenarbeit und Freude an der Arbeit grossgeschrieben werden.
Zentral gelegen, modern eingerichtet und bestens erreichbar: Unser Büro im Zürcher Seefeld verbindet kurze Arbeitswege mit einem inspirierenden Umfeld. Der Bahnhof Stadelhofen ist nur wenige Gehminuten entfernt – und das Seeufer gleich um die Ecke.
Bei Quality Treuhand erwartet dich mehr als nur ein moderner Arbeitsplatz. Wir verbinden digitales Arbeiten mit zeitgemässen Prozessen und schaffen ein Umfeld, in dem effizientes Arbeiten, persönlicher Austausch und Teamgeist gleichermassen Platz haben. Unser Arbeitsplatz ist technisch auf dem neuesten Stand, zentral gelegen und optimal erreichbar.
Neben der täglichen Zusammenarbeit legen wir auch Wert auf gemeinsame Erlebnisse. Unsere Dachterrasse mit Grill bietet Raum für entspannte Teamevents und ungezwungene Begegnungen. Zudem bestellen wir jeden Dienstag für alle Mitarbeitenden ein gemeinsames Mittagessen – selbstverständlich auf Geschäftskosten.
Werde Teil unseres Teams
UNSER ANGEBOT
Ein faires und nachvollziehbares Lohnsystem ist für uns zentral. Unsere Vergütung basiert auf klar definierten Fachstufen und einer transparenten Lohntabelle mit festgelegten Lohnbandbreiten. Diese zeigt auf, wo du je nach Erfahrung und Fachstufe aktuell stehst – und welche Entwicklungsperspektiven sich kurz-, mittel- und langfristig ergeben. So ermöglichen wir eine individuelle Karriereplanung auf Basis eines klaren Vergütungsrahmens.
Leistung und Effizienz werden bei uns gezielt honoriert. Mitarbeitende, die durch eine besonders strukturierte, effiziente und qualitativ hochwertige Arbeitsweise die Zielvorgaben bei den verrechenbaren Stunden übertreffen, profitieren von einem attraktiven Performance Bonus. Damit anerkennen wir persönliches Engagement, Produktivität und nachhaltige Arbeitsqualität.
Talente aus dem eigenen Netzwerk sind besonders wertvoll. Deshalb schätzen und belohnen wir es, wenn du uns bei der Gewinnung neuer Teammitglieder unterstützt. Jede erfolgreiche Empfehlung wird mit einer attraktiven Vermittlungsprovision vergütet.
Wer zum Wachstum von Quality Treuhand beiträgt, soll am gemeinsamen Erfolg teilhaben. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kunden aus deinem persönlichen Netzwerk erhältst du eine Umsatzprovision auf Basis eines fixen Prozentsatzes. Diese wird jährlich erneut ausbezahlt – solange der Kunde bei uns betreut wird und du Teil unseres Teams bist. So entsteht die Möglichkeit, ein langfristiges Zusatzeinkommen aufzubauen.
Deine Sicherheit und finanzielle Absicherung sind für uns ein zentraler Bestandteil eines attraktiven Arbeitsumfelds. Deshalb investiert Quality Treuhand gezielt in umfassende Versicherungs- und Vorsorgelösungen für ihre Mitarbeitenden. Wir übernehmen die vollen Prämien für die Unfallversicherung (BU, NBU und UVGZ) und versichern alle Mitarbeitenden weltweit in der privaten Abteilung. Auch bei der beruflichen Vorsorge setzen wir bewusst höhere Standards als gesetzlich vorgeschrieben: In unserer Pensionskasse (BVG) wird der Jahreslohn versichert und die Sparbeiträge haben wir um 1% jeweils erhöht. Zusätzlich haben wir die Hinterlassenen- und IV-Leistungen optimiert.
Wir arbeiten nach einem Jahresarbeitszeitmodell. Die zu leistende Arbeitszeit wird über das gesamte Jahr betrachtet und nicht auf einzelne Wochen oder Monate fixiert. Dieses Modell schafft einen einheitlichen Standard, persönliche Planungssicherheit und ermöglicht eine flexible Einteilung der Arbeitszeit über das Jahr hinweg.
Der jährliche Ferienanspruch beträgt fünf Wochen. Zusätzlich haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, pro Jahr bis zu zwei Wochen Ferien zu kaufen. Die Kosten für die zusätzlichen Ferientage werden anteilsmässig vom Lohn abgezogen und basieren auf dem Bruttolohn sowie der jährlichen Soll-Arbeitszeit. Ergänzend dazu kann, je nach persönlicher Situation und Bedarf, unbezahlter Urlaub bezogen werden.
Die gesetzlichen Feiertage werden gemäss den Vorgaben der Stadt Zürich gewährt. Zusätzlich erhältst du jeweils einen halben freien Tag am 24. und 31. Dezember. Einen freien Tag anlässlich des Sechseläutens oder des Knabenschiessens kannst du dazu frei wählen.
Quality Treuhand ermöglicht flexibles Arbeiten im Homeoffice und unterstützt dies mit einer modernen, digitalen Arbeitsumgebung. Die konkrete Ausgestaltung besprichst du individuell mit deiner Führungskraft. Gleichzeitig legen wir grossen Wert auf persönlichen Austausch und Zusammenarbeit im Team. Der direkte Kontakt im Büro stärkt den Teamgeist und erleichtert viele Abstimmungen. Deshalb streben wir eine ausgewogene Präsenz zwischen Büro und Homeoffice an, wobei der persönliche Austausch im Büro eine wichtige Rolle spielt.
Quality Treuhand fördert flexible Arbeitsmodelle und schafft Raum für neue Perspektiven. Neben der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, bieten wir unseren Mitarbeitenden die Option, für eine begrenzte Zeit von einem anderen Ort aus zu arbeiten. Eine sogenannte Workation ist bei uns bis zu einer Woche pro Jahr möglich. Ob aus einer anderen Stadt oder in einem inspirierenden Umfeld – dieses Modell ermöglicht es, Arbeit und Tapetenwechsel sinnvoll zu kombinieren, sofern die Zusammenarbeit im Team und die Kundenbetreuung gewährleistet bleiben.
Jede Woche laden wir das Team zum gemeinsamen Mittagessen ein. Du wählst dein Lieblingsgericht aus dem ausgewählten Restaurant – die Kosten übernimmt Quality Treuhand. Eine schöne Gelegenheit, gemeinsam zu geniessen und den Teamzusammenhalt zu stärken.
Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung ist ein zentraler Bestandteil unserer Qualitätsphilosophie und ein wesentlicher Erfolgsfaktor von Quality Treuhand. Wir investieren gezielt in die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und engagieren uns aktiv in der Ausbildung von Lernenden. Berufsbegleitende Weiterbildungen unterstützen wir grosszügig – von Fachausweisen über eidgenössische Diplome bis hin zu weiterführenden Spezialisierungen. Dabei übernehmen wir in der Regel die vollständigen Kosten und begleiten dich während der gesamten Ausbildungszeit, damit du dich fachlich weiterentwickeln und langfristig bei uns wachsen kannst.
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